S5 Design Control - шаблон joomla Форекс
Новини

Трудове законодавство дає можливість установити випробувальний строк працівнику під час укладення трудового договору. Таку умову обумовлюють у наказі (розпорядженні) керівника про прийняття на роботу, з яким ознайомлюють працівника під розпис.
У разі, якщо трудовий договір укладають у письмовій формі, то до нього вносять умову про встановлення випробувального строку та його термін, що підтверджуватиме взаємну згоду сторін на його встановлення. Якщо такої умови в наказі про прийняття на роботу немає, то вважається, що працівника прийнято на роботу без випробувального строку.
Не встановлюється випробувальний термін для осіб, що є неповнолітніми (до 18 років);


• молодих робітників (які закінчили навчатись у професійних навчально-виховних закладах);
• осіб, звільнених у запас з військової чи альтернативної (невійськової) служби;
• молодих спеціалістів (після здобуття вищої освіти);
• інвалідів (які мають довідку МСЕК і направленні на роботу).
У червні 2016 р. набрали чинності зміни, згідно з якими розширився перелік осіб, для яких не можна встановлювати випробувальний термін при прийнятті на роботу, а саме:
• осіб, які перемогли в конкурсі на заміщення вакантної посади;
• вагітних жінок;
• осіб, що проходили стажування в роботодавця з відривом від основної роботи;
• матерів, які самостійно виховують дитину віком до 14 років (дитину-інваліда);
• осіб, що працюють за строковим трудовим договором до одного року;
• осіб, що працюють тимчасово або на період сезонних робіт;
• осіб, обраних на посаду;
• осіб, які переміщенні всередині підприємства.
Крім цього, випробувальний термін не встановлюється для працівників, прийнятих на роботу до підприємства іншої місцевості (при переведенні), та у законодавчо визначених випадках.
Тривалість випробувального терміну
Випробувальний термін при прийнятті на роботу становить:
• не більше 3 місяців — у загальних випадках;
• не більше 1 місяця — для робітників;
• не більше 6 місяців — в окремих випадках за погодженням з профспілкою.
Термін випробування вважається завершеним, якщо працівник продовжує працювати, тобто успішно пройшов термін випробування. Розірвання трудового договору з таким працівником стає можливим лише в загальному порядку. Після закінчення випробування трудовий договір такого працівника стає безстроковим. Новий наказ в цьому випадку не видається.
Працівник, який не відповідає займаній посаді або виконуваній роботі, звільняється впродовж терміну випробування, про що письмово повідомляється за 3 дні.
Останній день роботи вважається днем звільнення працівника. У день звільнення роботодавець видає працівнику трудову книжку, проводить розрахунок. Якщо звільнення працівника здійснено за ініціативою роботодавця, то у день звільнення вручається і копія наказу про припинення трудового договору.

Більше новин

  • 1
  • 2
  • 3
Prev Next

Посів та вирощування маку – карається Законом!

11-06-2018 Новини

Посів та вирощування маку – карається Законом!

На теренах нашої держави викликає занепокоєння поширення наркоманії та зростання злочинності, пов'язаної з незаконним обігом наркотичних засобів та психотропних речовин, які відповідно негативно впливають на життя, здоров'я та благополуччя громадян.

Відбулася 18 сесія районної ради

08-06-2018 Новини

Відбулася 18 сесія районної ради

У четвер, 7 червня, відбулася чергова вісімнадцята сесія районної ради. Головував на засіданні очільник районної ради Михайло Головчук. В роботі пленарного засідання взяли участь депутати районної ради, заступник голови районної...

Коли встановлювати випробувальний строк заборонено?

09-07-2018 Новини

Коли встановлювати випробувальний строк заборонено?

Трудове законодавство дає можливість установити випробувальний строк працівнику під час укладення трудового договору. Таку умову обумовлюють у наказі (розпорядженні) керівника про прийняття на роботу, з яким ознайомлюють працівника під розпис.У...

24 червня –День молоді

23-06-2018 Новини

24 червня –День молоді

Шановна молоде Богородчанщини! Прийміть щирі вітання з нагоди загальнонаціонального свята – Дня молоді!

Збірна команда Богородчанського району виборола золото VІІ обласної спартакіади серед депутатів місцевих рад

02-05-2018 Новини

Збірна команда Богородчанського району виборола золото VІІ обласної спартакіади серед депутатів місцевих рад

Організаційний комітет VІІ обласної спартакіади серед депутатів місцевих рад затвердив остаточні результати змагань.

У селищі Солотвин відкрито стадіон

25-06-2018 Новини

У селищі Солотвин відкрито стадіон

Відкриття стадіону в Солотвині це подія, що відкриває нову сторінку в історії селища, дає можливість молодим вихованцям стати спортсменами, а жителям селища – можливість оздоровлюватися та проводити вільний час під...

«Соборність рідної землі – основа нації й держави»

24-01-2018 Новини

«Соборність рідної землі – основа нації й держави»

22 січня, у 99-ту річницю проголошення Соборності України у районному Палаці культури відбувся тематичний захід «Соборність рідної землі – основа нації й держави». У заході взяли участь голова районної ради...

28 червня – День Конституції України

27-06-2018 Новини

28 червня – День Конституції України

Шановні жителі району! Щиро вітаємо Вас із визначним державним святом – Днем Конституції України. У 1996 році Верховна Рада України, висловлюючи суверенну волю громадян нашої держави і спираючись на багатовікову історію...

Районний військовий комісаріат інформує

18-06-2018 Новини

Районний військовий комісаріат інформує

Богородчанський районний військовий комісаріат проводить відбір на контрактну військову службу та контрактну службу у військовому резерві в Збройних Силах України.

Роз’яснення для суб’єктів декларування

01-03-2018 Новини

Роз’яснення для суб’єктів декларування

Рекомендації до чергового етапу електронного декларування   Рекомендації при роботі з Єдиним державним реєстром декларацій   Пам'ятка декларанту   Відео-роз'яснення щодо заповнення електронних декларацій

Засідання постійної комісії районної ради

23-03-2018 Новини

Засідання постійної комісії районної ради

Сьогодні відбулося засідання постійної депутатської комісії районної ради з питань бюджету, інвестицій, соціально-економічного розвитку, управління комунальною власністю.

Відбулася VII обласна спартакіада серед депутатів місцевих рад

23-04-2018 Новини

Відбулася VII обласна спартакіада серед депутатів місцевих рад

З метою пропаганди здорового способу життя 21 квітня на базі Івано-Франківського коледжу фізичного виховання відбулася VII Обласна спартакіада серед команд депутатів районних, міських, селищних та сільських рад і командою депутатів...

Найбільше переглядів

minreg bud

decentralizacia

Портал з управління знаннями